Firmele sau organizațiile care încheie un contract individual de muncă cu un intern vor avea, la cerere, o primă de promovare a angajării egală cu câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat. Totodată, limita de contracte de internship permise va crește de la 5% la cel mult 10% din numărul total al salariaţilor, iar internii vor avea dreptul la un număr de zile de odihnă plătite, conform unor modificări aduse în comisiile de specialitate ale deputaților și care urmează a primi votul final în Parlament, relevă datele Profit.ro.
Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi actualizat anual prin hotărâre de Guvern, actualizare care va ține cont de puterea de cumpărare a salariului minim, nivelul general al salariilor, rata de creștere a salariilor. nivelurile și evoluțiile productivității, iar analiza salariului minimi va fi realizată în funcție de ”nivelul orientativ” de 50% al raportului dintre valoarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată și câștigul salarial mediu brut, prevede un proiect de lege de modificare a Codului muncii adoptat de Executiv și prezentat anterior de Profit.ro.
Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi calculat în funcție de rata anuală prognozată a inflației, Produsul Intern Brut (PIB) prognozat, populația ocupată prognozată și câștigul salarial mediu brut lunar prognozat, conform proiectului de hotărâre anunțat de Guvern și care confirmă informațiile transmise anterior de Profit.ro.Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi calculat în funcție de ”nivelul orientativ de 50%” din câștigul salarial mediu brut.
Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi calculat în funcție de rata anuală prognozată a inflației, Produsul Intern Brut (PIB) prognozat, populația ocupată prognozată și câștigul salarial mediu brut lunar prognozat, relevă un document guvetrnamental obținut de Profit.ro. Mai exact, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi calculat în funcție de ”nivelul orientativ de 50%” din câștigul salarial mediu brut.
Câțiva deputați PSD au inițiat, în noul Parlament, un proiect legislativ care prevede obligativitatea majorării treptate a salariului de bază minim brut pe țară, astfel încât să reprezinte, până la finele anului 2024, 60% din câștigul salarial mediu brut. Un proiect similar nu a putut întruni numărul de voturi necesar pentru a fi adoptat și și-a încetat astfel procedura legislativă anul trecut tot în Parlament, când PSD controla forul legislativ.
Proiectul legislativ, inițiat de mai mulți deputați PSD, care prevede obligativitatea prin lege a majorării treptate a salariului de bază minim brut pe țară, astfel încât să reprezinte, până la finele anului 2024, 60% din câștigul salarial mediu brut, nu a putut întruni numărul de voturi necesar pentru a fi adoptat de Parlament, prin decizia finală a deputaților.
Senatul a adoptat, marți, un proiect legislativ, inițiat de mai mulți deputați PSD, care prevede obligativitatea prin lege a majorării treptate a salariului de bază minim brut pe țară, astfel încât să reprezinte 60% din salariul mediu brut pe economie până la finele anului 2024.
Un proiect legislativ inițiat de mai mulți deputați PSD propune obligativitatea prin lege a majorării treptate a salariului de bază minim brut pe țară, astfel încât, până la finele anului 2024, să reprezinte 60% din salariul mediu brut pe economie.
Salariul mediu net în Capitală a crescut cu peste 12% în primele 11 luni ale anului trecut, la 3.552 lei, potrivit datelor INS citate de Agerpres, iar numărul salariaților din București a ajuns, la finele lunii noiembrie 2018, la 1.018.213 persoane, comparativ cu 993.740 persoane în perioada similară din 2017.